課程名稱 |
農業組織與管理 Agricultural Organization and Management |
開課學期 |
112-2 |
授課對象 |
生物資源暨農學院 生物產業傳播暨發展學系 |
授課教師 |
王俊傑 |
課號 |
BICD3048 |
課程識別碼 |
610 39320 |
班次 |
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學分 |
3.0 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期四7,8,9(14:20~17:20) |
上課地點 |
生傳502室 |
備註 |
限本系學生修習。 限本系所學生(含輔系、雙修生) 總人數上限:40人 外系人數限制:5人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本課程提供學生從農業觀點來瞭解組織與管理相關議題,包含政府機關、農業學群學校、農企業、農業合作社、公益社團法人、農業財團法人、以及農業產銷組織等,藉由系統化地介紹組織內涵並加上其中管理理論與實務,如各機構內之組織環境、本質、領導、變革、創新、控制、移轉、溝通、人力資源、財務管理等理論與實施方式,並進行選定個案的案例研討與分析報告。希望能豐富學生對於農業組織與管理議題之理論有所認識,並能於日後專業發展進行應用。 |
課程目標 |
1. 讓學生瞭解農業相關組織
2. 讓學生瞭解農業組織管理議題
3. 讓學生學習組織個案分析
4. 讓學生反思個人管理、領導能力與未來發展議題 |
課程要求 |
1. 學生應參與所有課程,並主動學習
2. 尊重課堂規範以及同學學習權益
3. 所有課程材料下載及作業繳交均在COOL平台操作
4. 學生請假應依學校規定進行線上請假程序
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預期每週課後學習時數 |
3小時 |
Office Hours |
另約時間 備註: Email與授課老師約時間 |
指定閱讀 |
1. 溫金豐,(2023)。組織理論與管理。第六版,華泰文化。
2. Kay, R. D., Edwards, W. M., & Duffy, P. A. (2023). Farm management, 10th Edition. New York: McGraw-Hill. |
參考書目 |
1. Barnard, F. L., Foltz, J., Yeager, E. A., & Brewer, B. (2020). Agribusiness management. Routledge.
2. Van Fleet, D., Van Fleet, E., & Seperich, G. J. (2013). Agribusiness: Principles of Management. Cengage Learning. |
評量方式 (僅供參考) |
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針對學生困難提供學生調整方式 |
上課形式 |
以錄影輔助, 提供學生彈性出席課程方式 |
作業繳交方式 |
延長作業繳交期限, 個人報告取代團體報告 |
考試形式 |
書面(口頭)報告取代考試 |
其他 |
由師生雙方議定 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
2/22 |
課程介紹 |
第2週 |
2/29 |
環境挑戰 |
第3週 |
3/07 |
組織的本質 |
第4週 |
3/14 |
組織變革與創新 |
第5週 |
3/21 |
臺灣農業組織
領導力與組織文化 |
第6週 |
3/28 |
組織決策 |
第7週 |
4/04 |
(國定假日) |
第8週 |
4/11 |
(期中考週,依課程進度進行補課) |
第9週 |
4/18 |
組織控制 |
第10週 |
4/25 |
平衡計分卡
個案01口頭報告 |
第11週 |
5/02 |
會計資訊
個案02口頭報告 |
第12週 |
5/09 |
風險管理
個案03口頭報告 |
第13週 |
5/16 |
人力資源管理
個案04口頭報告 |
第14週 |
5/23 |
組織移轉
個案05口頭報告 |
第15週 |
5/30 |
策略管理
個案06口頭報告 |
第16週 |
6/06 |
(期末考週,依課程進度進行補課) |
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